近日，来自机械设计与制造、数控技术等专业的9名应届毕业生，在经过重重选拔后成功被中国工程物理研究院（原简称九院）录用。他们高质量就业的背后，是我校主动对接服务国家重大战略需求和川渝经济社会发展、深化产教融合和提升育人质量的又一硕果。
大师护航，培育核心竞争力
此次签约九院的9名学子，虽分属2个学院，却“同出一门”，即“韩辉辉机床装调维修工市级技能大师工作室”。
该工作室由韩辉辉领衔，他获得过全国技术能手、全国青年岗位能手、国家级裁判、2024 年重庆市普通本科高校 “教学新星奖”等诸多荣誉。团队有全国技术能手4人，全国青年岗位能手2人，还拥有教授和博士，学历高、技能强，是一支“金师”团队。
“我也是工职院毕业的，学校培养了我，我更应该把自己的所学所悟毫无保留的传授给大家”，韩辉辉说。
授课中的韩辉辉
为了提高锤炼学生技能，韩辉辉一遍遍地示范复杂的操作流程，将每一个步骤都讲解得细致入微。他根据自身多年参赛与带赛经验，总结出按照实际生产流程探索出“一练工艺制定、二练产线联调、三练智能制造”三个环节的“三练三步”教学法，创新构建并系统实践了“生练师导、循环递进”教学策略，以此破解智能制造产线设备难联调教学痛点，有效提升了学生的专业水平。
为有“源头活水”，大师工作室团队还指导智能制造应用技术社团，每年在全校范围选拔有志于从事智能制造应用技术的学生，通过兴趣驱动、比赛牵引，全力培养理论扎实、技能过硬、创新进取具有创造力的新时代职业人才。近5年学生累计获得国家级一等奖16次，5名学生获全国青年岗位技术能手，9名同学获重庆市巴渝青年技能之星。
榜样示范，激发学习内驱力
“如何激发学生的学习内驱力，从‘要我学’向‘我要学’转变，直接关系到教学效果，关系到以学生为中心的教育理念落实”，机械工程学院院长裴江红说。
提升认知是第一步。学生入校后，学院在新生教育中开辟学业和职业规划大讲堂，邀请行业一线专家和企业高管进校园，帮助大一新生深入了解所学专业特点、现状和前景，解答职业疑惑，破除职业规划“迷雾”，让新生第一时间感知行业的“脉搏”。
榜样激励是重要的一环。学院邀请高质量就业的学长学姐进行到校“传经送宝”，讲述自己如何从一名普通的学子成长为企业骨干、技能大师的历程。2014年毕业后就职于九院的袁明记，决心成为一名国防科技领域的“面壁者”，先后荣获全国技术能手、“成都工匠”“全国高校毕业生基层就业卓越奖学金”等荣誉，苦练技能、报效祖国，到西部和祖国最需要的地方去，实现人生的价值，已经成为激发学生内驱力的重要动力。
“我是袁学长的迷弟，他一直都是我的榜样”，此次签约九院的刘洋说，“他能取得现在的成绩，是因为在大学期间练好了技能、打牢了基础，我在学习中也是以他的事迹严格要求自己，努力做一个优秀的人。”
党建引领，提升育人聚合力
5年来有百名学生入职中科院物理研究院、成都飞机工业（集团）有限责任公司等国防军工企业，为何我校学子频频得到青睐？
德才兼备、德技并修或许是重要原因。
“我们始终牢记为党育人、为国育才初心使命，在学生的培养中通过发挥党组织的政治功能、组织功能和育人功能，凝聚起育人合力。”机械工程学院党总支书记王丽说。
在思想引领上，学院通过深入挖掘智能制造专业课程中的思政元素，聚焦国家战略需求和重庆打造现代制造业集群体系的规划，将劳模精神、劳动精神、工匠精神有机融入其中，引领学生在专业学习中塑造正确价值观，涵养他们良好的品德。同时，还举行劳模工匠先进典型进校园宣讲、身边人讲身边事等方式，大力弘扬，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，鼓舞激励青年学子走技能成才、技能报国之路。
组织上打破“条块分割”的基层党建组织架构，成立韩辉辉机床装调维修工市级技能大师工作室功能型党支部，学院党总支所属党员可以根据个人兴趣、特长加入功能型党支部，搭建组织平台。学生在政治理论学习、党团组织生活上接受双重教育，打通“党建最后一公里”，汇聚起“三全育人”合力。
坚持三力齐发，助力学生高质量就业。近年来，机械工程学院就业率稳定在97%以上，专业对口率达到87.64%，有力地服务了地方经济社会发展。
